Integrado no Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos, o Técnico(a) de Formação e Desenvolvimento tem como principais responsabilidades:
- Apoiar na definição e implementação do plano anual de formação e desenvolvimento;
- Apoiar a dinamização da Academia ASF através do desenho de programas de formação, potenciando a utilização do Learning Management System da ASF;
- Apoiar na definição de planos de desenvolvimento de competências, planos de carreira, planos de sucessão e planos de desenvolvimento de potencial;
- Apoiar na definição e implementação de programas de retenção e engagement de colaboradores;
- Apoiar outras atividades relacionadas com o desenvolvimento de recursos humanos.
Perfil requerido:
- Licenciatura pré-Bolonha ou licenciatura pós-Bolonha com mestrado concluído em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, ou áreas relacionadas;
- Experiência profissional recente e relevante, mínima de 7 anos, na definição e execução de planos de formação e desenvolvimento;
- Experiência na utilização de plataformas Learning Management System;
- Capacidade de organização, orientação para resultados e foco no cliente interno;
- Domínio da língua inglesa;
- Domínio de ferramentas do MS Office.
Requisitos preferenciais:
- Média final de licenciatura igual ou superior a 13 valores;
- Experiência profissional em consultoria na área da formação e desenvolvimento e/ou dinamização de academias de formação;
- Experiência profissional no desenvolvimento e implementação de programas de retenção, programas de bem-estar/wellbeing e/ou planos de engagement;
- Formação complementar em áreas relevantes para a função, nomeadamente, formação de formadores/CCP.
Local: Lisboa
Proporcionamos:
- Experiência numa instituição de referência, que valoriza e aposta no desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional;
- Oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e coesa, altamente qualificada, num ambiente de trabalho estimulante, exigente e gratificante;
- Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.
Candidatura:
A candidatura deve ser apresentada até ao fim do dia 09 de junho de 2025 (inclusive). Em caso de dificuldade, a ASF pode ser contactada através do correio eletrónico: recrutamento.rh@asf.com.pt.
As candidaturas devem ser apresentadas em português, com uma carta de motivação, um curriculum vitae detalhado e os comprovativos das habilitações e/ou formações identificadas no perfil.
As candidaturas que não estejam instruídas com a documentação solicitada, serão excluídas.
Regulamento do concurso:
As regras aplicáveis a este processo de recrutamento constam do regulamento do concurso.