Detalhe do registoDetalhe do registoOnde estamosVoltar à listaRssFiltersOnde estamosVoltar à listaPartilharImprimirEmailExportarXDados para exportaçãoEmail:Formato: HTMLXML Todas as páginas (máx 72 refs) Página corrente Referência(s) selecionada(s) (máx 72 refs)Observações: Enviar Formato: NormalFormato: NP 405Formato: ISBD.Código QRVer no Google BooksHigh impact learning : strategies for leveraging business results from training / Robert O. Brinkerhoff, Anne M. ApkingPublicação: Cambridge: Basic Books, 2001Desc. Fisica: XXI, 243 p. : il.Colecção: New perspectives in organizational learning, performance, and change / ed. Jerry W. GilleyISBN: 0-7382-0538-9Notas: Bibliografia, p. 233-234 Ver títulos deste(s): Autor(es): BRINKERHOJJ, Robert O.; PKING, Anne M., co-autor; GILLEY, Jerry W., dir. col.Assunto(s): RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DE EMPRESAS; GESTÃO DE PESSOAL; FORMAÇÃO PROFISSIONAL Adicionar à lista Adicionar à lista "Com interesse"Ver no Google BooksCOTACOTASIGLALOCALIZAÇÃOLOCALIZAÇÃOCÓDIGO BARRASESTADOESTADOOPÇÕES4.2/01624.2/01620010BibliotecaBiblioteca300100026232LivreLivrePedido de reserva